Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Kinderleven Programma
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Kinderleven Programma die gepassioneerd is over het verbeteren van de ervaring van kinderen in een ziekenhuisomgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van programma's die gericht zijn op het emotionele en sociale welzijn van kinderen en hun families tijdens hun verblijf in het ziekenhuis. Je werkt nauw samen met een team van kinderlevensspecialisten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals om een ondersteunende en kindvriendelijke omgeving te creëren. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de dagelijkse activiteiten van het kinderlevenprogramma, inclusief het toezicht houden op personeel, budgetbeheer en het waarborgen van de naleving van ziekenhuisbeleid en -procedures. Daarnaast speel je een cruciale rol in het bevorderen van bewustwording en begrip van de unieke behoeften van kinderen in de gezondheidszorg bij zowel het ziekenhuispersoneel als de bredere gemeenschap. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden. Als Manager Kinderleven Programma draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve strategieën om de zorgervaring voor kinderen en hun families te verbeteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van kinderlevenprogramma's.
- Toezicht houden op en begeleiden van kinderlevenspecialisten.
- Beheren van het programma budget en middelen.
- Samenwerken met medisch personeel om kindvriendelijke zorg te bevorderen.
- Evalueren en verbeteren van programma-effectiviteit.
- Organiseren van trainingen en workshops voor personeel.
- Onderhouden van relaties met externe partners en donoren.
- Rapporteren aan het management over programmaresultaten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in kinderstudies of een gerelateerd veld.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een kinderzorgomgeving.
- Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden.
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Ervaring met budgetbeheer en rapportage.
- Kennis van kinderontwikkelingsprincipes.
- Vermogen om effectief te werken in een teamomgeving.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert u om in kinderzorg te werken?
- Hoe gaat u om met stressvolle situaties in een ziekenhuisomgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol programma dat u heeft geïmplementeerd?
- Hoe zorgt u ervoor dat uw team gemotiveerd en betrokken blijft?
- Welke strategieën gebruikt u om met diverse belanghebbenden samen te werken?
